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為加強員工隊伍建設，7月3日-9日公司對2013年招收的新員工進行崗前培訓。幫助新員工在較短的時間內，從思想上認同公司管理和企業文化，從行為上適應公司規范，從工作上勝任崗位要求。

培訓分為理論學習和操作實踐。內容包括職業素養和團隊合作、企業文化、儲備糧管理和安全生產、糧油儲藏基礎知識和儲存技術等。高質量的課堂互動和詳細、直觀的視頻解說使新員工們初步了解了保管員工作的基本內容、技能和方法。通過在福清直屬庫的參觀實踐，新員工們初步了解了高大平房倉日常管理、機械通風、環流熏蒸、糧情測控系統以及主要機械設備的操作控制，并對糧食倉儲工作有了更直觀的認識。

培訓結束前，新員工與公司領導及中層干部座談。公司領導對新員工的加入表示歡迎和祝賀，并要求新員工要多學習，多實踐，多思考，盡快融入公司，與公司共同成長。新員工紛紛表示此次培訓獲益匪淺，將在今后工作中以“吃苦耐勞、技能精湛、敬業奉獻”的標準要求自己，努力向老員工學習，力當一名優秀、稱職的省級儲備糧員工。

                               （辦公室）