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福建省儲備糧管理有限公司關于

進一步轉變工作作風嚴肅工作紀律的通知

公司各部（室）：

多年來，公司崇尚“管理儲備糧，讓政府放心，讓人民滿意”的企業宗旨，初步造就了一支愛崗敬業、有效履職的省級儲備糧管理隊伍，干部員工腳踏實地，埋頭苦干，積極作為。但近年來，各級領導對省級儲備糧提出更高的管理要求，今年又是省級儲備糧恢復由公司包干輪換的第一年，迫切要求公司全體干部員工進一步增強工作責任感、緊迫感，改進工作作風，提高工作效率。現將有關事項通知如下：

一、進一步改進工作作風

公司全體員工要提高思想認識，端正工作態度，克服厭倦和畏難情緒，消除“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的錯誤思想，增強工作的主動性和自覺性，以積極向上的精神和認真負責的態度做好本職工作。要按照崗位職責，充分發揮主觀能動性，提前安排工作計劃，積極推進工作進度，跟蹤落實工作進展，及時反饋工作結果。要提高各崗位工作的前瞻性、準確性和及時性，不斷提高有效履職能力，認真把各自工作抓實抓好，確保及時、準確、高效完成工作任務。

二、重申工作紀律

1、嚴格執行考勤制度。全體員工要嚴格執行上下班打卡制度，不得無故遲到早退。要嚴格執行外出登記制度，工作期間外出辦理外出登記手續，填寫外出原因，明確去向及返回公司時間。公司領導班子成員因公外出需向辦公室或向公司負責人報告。要嚴格執行請銷假制度，請假須事先填寫“員工請假申請單”。

2、嚴肅會議紀律。公司召開的會議，各部門必須按要求參會，嚴格按照會議要求準備材料，辦公室要做好督查落實。特殊情況不能參會的，必須向公司領導請假。參會人員必須集中精力開會，攜帶筆記本，做好記錄，不遲到、早退，“開小會”或做與會議無關的事情。

3、及時準確完成交辦事項。上級要求、公司會議決定或是領導交辦的事項，各有關人員要限時辦結，部門經理（主任）為限時辦結有關事項的負責人。分管領導應及時提醒協助分管部室按時準確完成交辦事項。對公司上報的文件，經辦部室要進行跟蹤了解，及時反饋，把握工作主動性。對年度內出現兩次無故不能按時完成交辦事項的部室，取消部門經理（主任）年度評先評優資格。對不能勝任本崗位工作的員工，經公司班子會研究后，給予扣發年度獎金或輪崗處理。

三、強化工作考核制度

公司將進一步完善直屬庫考核辦法，制定各部室及員工考核辦法。要加強日常考核，強化各項目標任務的落實，將考核結果與年終評先評優及干部使用掛鉤，與年終獎勵掛鉤。

當前及下一階段，各部室重點應做好以下工作：

1、計調部。要根據新形勢、新情況，積極適應新的輪換方式；要結合訂單糧工作、新建庫投入使用情況，科學、合理安排糧食運輸流向，做好倉容安排；要緊跟市場行情，把握市場動態，加強行情分析，為輪換和訂單收購提供依據；要加強內部管理，做好日常業務工作。

2、倉儲部。要充分利用直屬庫現有條件，積極采取空調低溫儲存、噴淋、壓蓋、門窗密閉、夜間排積熱等隔熱密閉措施保低溫，認真做好防汛、防臺應急預案和物資準備，確保省級儲備糧安全度夏、度汛；要加快推進直屬庫維修建設管理辦法出臺前相關協議簽訂工作；要加大習性誘殺、自然通風等傳統有效的科學保糧措施推廣力度，進一步提升科保水平。

3、建庫辦。要積極推進新建庫和功能提升改造的各項工作，做好長樂松下省級糧庫項目建設的監督、協調和管理工作，南安、長汀新建庫項目預驗收工作，晉江庫擴建項目預驗收、裝糧壓庫及項目投資決算工作，安溪庫擴建項目施工招標和組織實施建設工作，5個擴改項目建設的組織實施工作，泉州、南平、漳平庫3個技改項目建設工作，上一輪新建庫功能提升改造項目立項工作。要充分發揮主觀能動性，在設計、預算上對工程設計方案子項進行優化調整，使其更符合使用實際。

4、財務部。要加強財務分析和內部審計，強化預算管理，做好糧食輪換、訂單糧收購資金籌措，確保資金及時到位。

5、黨工部。要在鞏固上一階段“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動成果的基礎上，突出重點，細化措施，進一步深化細化下基層活動；要對公司“三重一大”決策制度實施辦法落實情況進行督查，確保決策符合規定。

6、辦公室。要加強規章制度執行情況的的督查工作，確保各項制度落到實處；要加強車輛使用維修等管理，強化后勤保障；要做好安全隱患排查治理工作，進一步排查安全隱患，及時跟蹤落實整改工作，努力構建安全生產長效機制。

四、不斷學習，提高管理儲備糧的各項工作能力

公司全體員工要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，提高政治理論水平。要善于利用各種機會，認真學習儲備糧管理的各項政策，熟練掌握各崗位應知應會知識，形成“干一行、愛一行、鉆一行”的濃厚氛圍。要通過正面學習和對照反面典型，自覺抵制各種誘惑，提高防腐倡廉能力，保持儲備糧管理隊伍的純潔性，確保省級儲備糧管理“糧安、人安”。

                              二〇一二年七月十二日