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 職責(zé)定位：參與企務(wù)、管好事務(wù)、做好服務(wù)。

 主要內(nèi)容：牽頭健全完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外工作關(guān)系。起草公司的綜合性文件，對形成的有關(guān)決議進(jìn)行督促落實(shí)。做好印鑒、介紹信、便函及公司本部固定資產(chǎn)登記、報廢等管理工作。加強(qiáng)人力資源管理，制定并落實(shí)獎懲辦法，形成激勵機(jī)制。協(xié)助開好辦公會議，做好辦公會議記錄及紀(jì)要。具體負(fù)責(zé)公司人事、招錄、競聘、文秘、文件處理、工資總額預(yù)（清）算、年度考核、新聞宣傳、考勤、檔案、勞工、用工、聘用、社保、醫(yī)保、綜治、計生、接洽、辦公用品采購、本部辦公設(shè)施修繕、報刊雜志征訂、后勤保障、車輛管理、駕駛員安全學(xué)習(xí)等行政事務(wù)。完成公司交辦的其他工作。

 聯(lián)系電話：0591-87670156。