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省儲備糧管理有限公司按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，參照省事業單位公開招考方式，面向社會公開招考40名工作人員。經過前期筆試、面試的激烈角逐，現已進入體檢、考核環節。

擬定計劃，發布招考公告

近年來，在省糧食和物資儲備局黨組的正確領導下，省儲備糧管理公司增儲擴容、高速發展，急需補充一批高素質人才。4月以來，經省局同意，公司著手啟動招聘事宜，成立招聘領導小組，擬定招聘計劃，并與省人社廳人力資源開發處聯系，按照省事業單位招考要求擬定招考公告，幾經修改后于4月23日在省局網站、省儲備糧公司網站、中國海峽人才招聘網、福建考試報名網公開發布招考公告。至報名截止，共4010名人報名，3035人通過資格審核。

緊鑼密鼓，規范組織筆試

自成立以來，招聘領導小組多次召開專題會議研究討論筆試組織工作，制定筆試方案，落實筆試人員安排。因考生眾多，且與省事業單位同日考試，考場非常緊張，黃小勇董事長帶領相關人員多方聯系各所學校，現場查看考場，最終確定福建海洋職業技術學校、福州機電工程職業技術學校、福建生態工程職業技術學校、福建華南女子職業學院四所學校102間標準化教室作為考場。同時，考慮到考生來自省內外各地，考前通過省局委托省數字辦對所有考生進行全面健康數據篩查。公司對筆試實行分片負責制，由兩位主要負責人作為總巡考，分別負責兩個考點，其他四位負責人帶領相關人員分別駐點1個考點，負責具體考務工作。筆試當天，嚴格按照“兩證一報告一碼一測溫”防控要求，以人臉識別機器檢驗方式查驗考生身份，嚴把考點入口和考場入口關，保障此次考試順利、安全進行。

省局黨組對公司此次招聘工作高度重視，省發改委黨組成員、一級巡視員，局黨組書記、局長孫建平，局黨組成員、副局長廖志松分別到4個考點巡考。

層層把關，組織資格復審

6月6日上午，收到考生成績后，公司組織工作人員逐一核對考生成績，根據筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數1：3的比例確定進入面試人選，于當天晚上發布進入面試人員名單，并逐個打電話通知本人參加面試資格復審。

6月15日，由專人對進入面試考生面對面進行資格復審，認真核對與所報考崗位要求的相關證件原件和復印件，仔細審核考試提交材料的真實性、有效性。對于到場的考生，細心進行現場資格確認；對于不能親自到場的考生，耐心指導委托人代為提交材料，并簽署委托書；對于材料不全的考生，協助補齊材料。因個別考生放棄資格復審，按要求進行遞補，至6月19日方完成120名考生資格復審工作。

井然有序，面試圓滿結束

為確保面試工作公平、公開、公正、有序進行，省儲備糧管理公司在省局人事處指導下，制定了詳細周密的面試方案，采取“隨機抽簽、密封管理、當場打分、全程錄像、全程監督”的方式開展面試。因入圍面試考生較多，分為兩組面試，考官由4名本單位考官和委托隨機抽取的10名外單位考官組成。考場設立考務室、面試室、候考室，要求所有考生在規定的時間前到達，進入考場時將通信工具和其他物品放在考場外的指定位置。所有考官和工作人員,面試期間將通信工具交由紀檢監察人員統一保管，確保考試期間不以工作職責以外的任何理由進出考場，不以任何方式同外界聯系，成績當場宣布，并由考生簽字確認。期間，省局人事處前后兩次到場巡考，加強對面試工作的指導與監督。

6月26日傍晚，隨著最后一名考生離場，省儲備糧管理公司公開招考人員面試圓滿結束。在為期2天的面試中，120名考生按應聘崗位逐一亮相陳述。他們準備充分，回答流暢，積極應對每個問題，表現出各自的實力和自信。考場上，主考官和評委集中精力，認真聆聽，對考生嚴格打分。

此次招考工作，從發布招考公告到面試，全程參照省屬事業單位方式招考，擇優選拔了一批綜合素質較高的人才，在一定程度上解決了公司人才短缺的問題，為省級儲備糧高質量發展奠定了堅實的人才基礎。