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　　為進一步深化標桿庫建設，扎實推進“三大提升行動”，引導直屬庫員工學思踐悟、比學趕超，凝聚省儲糧人團結奮進的磅礴力量，4月30日上午，長樂直屬庫召開深入學習黃呈兵先進事跡座談會，在庫內掀起崇尚先進、見賢思齊、爭當先進的熱潮。

　　座談會上，長樂直屬庫主任鄭頌傳達學習了省儲備糧公司黨委《關于學習黃呈兵同志先進事跡的通知》，讓全庫職工學習黃呈兵同志二十多年來，積極探索創新儲糧新技術、率先垂范主動擔當作為、攻堅克難抓實項目建設、牢記初心使命的匠心精神。

　　“一個典型就是一把火炬，一個榜樣就是一面旗幟，黃呈兵同志不管在保管員、倉儲科長還是庫領導崗位，都能仔細琢磨、虛心請教、認真分析解決”、“我要反思自己是不是做到了對事認真、對事負責，努力提升自己，為單位作出自己的貢獻”、“我要以先進典型為學習目標，以更加務實的工作態度，做新時代路上的不懈奮斗者”。各科室負責人及倉儲副科長踴躍發言，紛紛對學習黃呈兵同志的先進事跡談心得、聊體會，觀不足。

　　林文勝副主任也對黃呈兵的事跡感悟做了分享。一要學習他白天在倉房一線做事，晚上在庫內整理材料學習業務知識，對工作勤勤懇懇、兢兢業業；二要學習他謙虛謹慎，沒有領導架子的質樸精神；三要學習他政治思想過硬、不折不扣完成上級任務、愛崗敬業、盡職盡責的精神；四要學習他勇于創新探索儲糧新技術的開拓精神。

　　最后，鄭頌主任就黃呈兵同志無私奉獻、創新學習和勇當科技儲糧探路先鋒的精神進行了深度講解，希望全庫干部職工能以此次座談會為契機，激發干事創業的熱情，為省級糧食儲備事業高質量發展做出貢獻。