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　　為加強(qiáng)企業(yè)管理，強(qiáng)化工作落實(shí)，根據(jù)《福建省儲(chǔ)備糧管理有限公司員工獎(jiǎng)懲辦法(修訂)》（閩糧儲(chǔ)備[2024]105號(hào)）文件精神，安溪直屬庫(kù)在廣泛征求員工意見(jiàn)基礎(chǔ)上，經(jīng)庫(kù)務(wù)會(huì)、支部大會(huì)及“三重一大”會(huì)議，制定《安溪直屬庫(kù)員工獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則》。6月13日下午，安溪直屬庫(kù)召開員工獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則表決大會(huì)。

　　會(huì)上，工會(huì)主席吳明杰對(duì)《安溪直屬庫(kù)員工獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行逐條解讀，加深員工對(duì)細(xì)則的理解和接受，隨后，會(huì)議以舉手表決的方式一致通過(guò)了《安溪直屬庫(kù)員工獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則》。

　　本次會(huì)議充分體現(xiàn)了安溪直屬庫(kù)民主管理制度的進(jìn)一步完善，調(diào)動(dòng)了基層廣大員工的主人翁精神，提升了安溪直屬庫(kù)員工對(duì)省級(jí)儲(chǔ)備糧管理事業(yè)的工作自覺(jué)性和積極性。